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淘宝人出路探索——资源整合

时间:2012-07-02小编:甩手掌柜人气:429

   淘宝现在的“全民开店”跟建国初期的“全民炼钢”都是对社会资源的浪费

    1、现在淘宝上面的许多小店主日子并不好过(我写这篇帖子的目的也正是为了探索这方面问题),生意时有时无,没有货源,没有资金,没有技术。。。怀抱着满腔的热情,希望能有所作为。但现实是残酷的,对此我不想描述太多,如果你能找几个小店主聊聊就知道他们是如何的不容易。

    2、我跟许多人一样,也很想问他们为什么不去找份正当的工作!——淘宝开店算不算正当职业?算不算自由职业? 虽然大家都有追求自由的权力,可一旦真的获得了自由,就会变得很不自由。你总会踏入某个圈子,而任何一个圈子都会有它的优势和不足,你都要学会忍耐。 我补充一个小片段,有句话这么说的:再完美的婚姻都有X次离婚的想法、Y次杀死对方的念头、Z次与对方同归于尽的冲动。。。所以自己衡量。

    3、我给个建议:每个人都要学会找到自己生命中真正热爱的东西,越早越好——三十而立的真正意义是,到三十岁的时候能真正坚定自己的“志向”就够了。 你不需要在30岁就成功,但一定要在30岁志向坚定不再动摇。 30岁之前你可以到处闯荡,现在不讲究“父母在,不远游”,但你要在30岁时完成闯荡的心,然后彻底安定下来。  30岁应该已经成家了,有了压力,也由不得自己三心二意了。。。成家立业,应该在此有一个明确的起点。  为什么我要说找到自己的志趣和爱好?——只有自己真心热爱的东西,才会专心投入,而不会随波逐流、专搞一些投机的事情,到头来没有专业的积累,而导致身心疲惫。因此兴趣是第一位的。   补充内容:四十不惑的意义是,到四十的时候反思己身无怨无悔,所做所为符合本愿,这是对三十岁立志和实践的总结。可见目标很重要,目标不明确,不符合本心,以后铁定后悔。 相关内容推荐看看于丹的谈论语,于丹被称为女孔子,她的一些讲座很不错。

    4、每个人在年轻的时候都最好到基层实践一段时间,这样做的好处有两点:对个人可以基础更踏实,提高个品性,了解基层艰辛,提高执行力;对企业也需要基层的执行人员,这样企业的架构才能合理:有源源不断的新鲜血液注入,基层有务实的人员去执行;同时又能根据资历和能力,提拔人才。 这点需要补充的是,在中国不能完全不注重资历。中国式管理的权威是台湾曾仕强教授,建议大家看看他的讲座。

    5、在我看来目前社会人力资源的不平衡主要有3大原因(很多人找不到工作,很多企业招不到人):一是社会原因,国家的经济状况,文化导向,学校教育等会使得人力资源得不到很好的配置。二是用工方本身的问题,比如企业文化,新职待遇等。企业的现状很大因素要受国家形势的影响。 三是求职者个人原因,他们往往对个人职业没什么明确规划,主要表现为不能了解自己、也不能了解社会。在求职的道路上意志薄弱,经不起挫折和诱惑。只所以会导致这种状况,也是与学校培养,社会形势离不开的。——也是说,社会的宏观形势会影响企业和个人,对企业运营、招聘和个人学习、求职有及其重大的影响。(比如现在的考研、考碗、嫁款、嫁碗等。。。都是社会形势对个人的影响。这个大环境会影响一代人)

    6、忽略社会因素的影响,对个人而言最重要的就是“兴趣和特长”——有多少店主扪心自问,自己是否真正地“喜欢开店”和“擅长开店”。不需要两个因素都满足,只要满足一个,你就会立于不败之地。  如果你喜欢开店,我相信你不会轻易放弃、天道酬勤,最迟一年之后,你会学到足够的知识,找到开店的门路,最后会有不错的结果。  如果你擅长开店,更不用说,你会有所成就。——可我们环顾四周,有多少店主满足这其中之一条的? 更多的是一种跟风和投机。 成功了不会很满足,失败了将损失惨重。  没有正确的起点,结局也不是心里最需要的,人生总有不圆满。 在当今社会,只要真努力都会有自己生存的空间——所以我认为无论做什么事情,首选兴趣,其次照顾到自己的特长。 如果你能找到自己喜欢做,擅长做,而又能做出成就的事,你就是最大的富翁。   电商人该是反省自身的时候了!

    7、行行出状元以及长尾市场的意义在于:你应该首选自己喜欢和擅长的东西——你应该相信自己的价值和自己创造的价值,只有自己认同自己才能感染别人,才能做得更好,做出特点。 这不是运营的问题而是个人价值诉求的问题。  个人诉求具有价值,个人的事业才有价值,然后社会才能认可你的价值,最终形成一种被自我和社会共同认可的价值——这会一直支持着你不懈的前进。

    8、电商人——如果你实在不适合开店,还是找个正经的工作做做吧;或者先在大店里面多深造。关键是找到自己的人生定位。  个人的世界观、人生观、价值观是起点和根本——这决定了你可能具有的高度和幸福度,你需要多多反省自己。  任何时候不要盲目跟风,要有所矜持和专注——要相信自己的价值,喜欢自己的事业,深刻了解自己的行业并在该行业内成为专家。 无论你从事哪一行,只要你那么做了,你都是成功的、也会成功的!

    9、行业的适度垄断和兼并是必须的,淘宝的全民开店明显不可取。 并非所有人都适合成为店主,淘宝的许多卖家真的很辛苦——我不禁想,凭借你们不错的经验到大店应聘,薪水和待遇也不会差到哪里去。。。我也希望许多大店能给员工一个机会,不要对其限制太死,要给员工时间和自由,要懂得和他们合作——可以考虑多教会员工一些知识,他们有可能独立出来成为和你们平行的合作商。 问题又回到了起点,如果员工真有大能耐,迟早会独立出来,你们要慧眼识真,提前预备好一个商业合作伙伴;如果员工能力有限,还是会一直给你们打工。  所以开明的企业,不要过于忌惮员工的能力。

    -------------出路探讨-------------------

    总结我的思想:

    对于社会

    1、高校方面:国家要预测未来社会供给和需求,对各大专院校专业设置给出指导和规划。

    2、教科书:教科书要精简并符合社会需求,与时俱进。注重学生动手和实践能力。

    3、社会意识:要培养学生良好的社会道德和正统的世界观、人生观、价值观、职业观。

    企业方面

    1、用人方面:注重员工兴趣、擅长、品性。

    2、管理方面:提高员工自由度,多给他们发挥的空间。企业是员工第二任老师,要有将员工培养出师的理念。 将员工视为平等的合作方,而不是下属。 看出并看重员工的潜力,培养并发挥员工的潜力,为自己创造未来的合作伙伴。

    个人方面

    1、情商与智商:树立自己的世界观、人生观、价值观。有了这些东西,就同时有了情商和智商。        

    2、职业规划:职业是人生价值所在。人既是消费者也是生产者,人生价值主要是通过职业实现的。个人在学生时代就要探索自己的兴趣和擅长,并孜孜不倦的培养和强化。 进入职场后要坚定不移的盯住自己的目标前进。要在行业内成为专家,成为领袖。

    ---------------总结------------------

    我相信,只要个人能明白自己需要什么,擅长什么,坚定不移的走下去,总有一天会有所收获的。 不管外界风云如何变幻,心中总有坚持所在。 要有寒江独钓的雅量和特立独行的情怀。 不论选择什么职业,都要真正地热爱并不断的学习,成功是需要有所付出的!

    淘宝的全面开店问题与社会的大环境脱不开干系,但更多是个人因素导致。 不谈公务员开店和残疾脑瘫都来开店。。。你且好好思量几个问题:1、你真的喜欢开店吗? 2、你真的适合开店吗? 3、必须要现在开店吗? 4、节奏和规划在哪里,有没有其它变通和出路?

    电商会有以下出路

    1、转行:找个正经的工作,或换个靠谱的创业方向。

    2、不转行。

    2.1、感觉自己实力足够的,就继续积累,并找机会壮大自身。

    2.2、感觉实力不够的,就到大店学习或抱团取暖。

    ps:

    1、如果是到大店打工,就相当于店铺被兼并了。

    2、抱团取暖:这是值得考虑的方式,按照地缘关系或其它关系。将小店合并成大店,将资源集中——虽然合伙的生意不好做,可必须学会合作。 不然就会被各个击破,结局必然是上面的两个:出局或被别人兼并。  抱团取暖是一种主动的合作方式,这种方式值得探索:若干店主合资将资金聚集到数百万以上,明确责权、定好股权。   在雄厚的资金、人才、技术、管理的前提下,每个城市自发的将小店整合成大店,未来不难出现多个千万级甚至上亿营业规模的大店。。。每个店主都算是执行方面的人才,首先解决了人才短缺问题;其次整合后店铺数量少了,价格战便少了;再次竞争力提高了,平均每个人赚的钱也增加了;最主要的还是浪费减少了,效率提高了,更容易出成绩了。。。困难是:需要有够威望的项目发起人,需要制定合理的合作方式。。。这方面的问题值得专门开贴讨论。。。

     淘宝人都有一定的雄心和不同于普通人的自律性和决心,但愿能通过资源整合,最终达到强强联合,形成一种共赢的局面。  虽然前景不明,但整体的力量会大于局部之和,只需要一个整合的力量。未来值得期待,但愿这会一种不错的出路。  互联网的魅力所在,是因为它可以作为智脑,整合各种资源。。。从未来局势看,互联网更难适合草根了。早点使用合作模式或者说培养合作精神,对以后的电商甚至对中国经济发展都是有益的。 中国人最缺乏的就是合作精神,但愿这会成为一个很好的契机!。。。

     无论选择什么出路,电商的数量必须减少,质量必须提高,这样才能减少资源的无谓浪费 轻量级的选手要被逐渐淘汰,留下的都是有分量的。 电商人要根据的实际情况,早作打算

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